為進一步推進轄內銀行執行外匯管理規定情況考核工作，提高考核工作的科學性和公平性，國家外匯管理局六安市中心支局提早謀劃，本著公平公正的原則，積極開展對轄區銀行內控制度評價。

一、成立領導小組，制定評價方案。成立銀行執行外匯管理規定情況考核領導小組，召開會議部署和安排2015年銀行執行外匯管理規定考核工作，制定銀行內控制度評價工作實施方案。

二、明確崗位分工，加強《銀行執行外匯管理規定情況考核辦法》學習。一是明確各崗位分工，根據各崗位業務種類組織相關人員對銀行內控制度進行評價，保證評價客觀、準確、完整和及時；二是組織各崗位人員認真學習《辦法》，熟悉掌握考核內容及評分標準。

三、開展內控評估，夯實銀行內控建設。六安市中心支局建立一系列內控制度考核指標和標準，從內控責任、內控措施、內控保障、內控自評、內控監督等方面，全面梳理各銀行內控制度，開展評估工作，以此督促銀行規范操作流程，健全內部責任追究機制，保障合規穩健經營。