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- 索??引??號:
- 00612704-5-2016-00114
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- 分???????類:
- 管理信息??各類社會公眾??外匯綜合管理
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- 來???????源:
- 國家外匯管理局永州市中心支局
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- 發布日期:
- 2016-04-28
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- 名???????稱:
- 永州市中心支局積極落實全省外匯管理專項工作會議精神
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- 文???????號:
永州市中心支局積極落實全省外匯管理專項工作會議精神
4月20日上午,省分局組織召開了2016年全省外匯管理專業工作電視會議。會上,省局副局長王地寧根據總局規范銀行經營座談會精神,結合全省外匯收支形勢和工作實際,圍繞加強“控流出、擴流入、穩預期”工作作了重要講話,國際收支處、經常項目管理、資本項目管理三位處長分別回顧了去年的各項工作情況、通報了總局專業會議精神、結合轄內實際情況,部署了下一階段的重要工作。
下午,永州中心支局召開專項會議,在認真討論省分局會議精神的基礎上,形成了具有永州特色的“夯實改革、突出重點、促進履職”的外匯工作方向。
1、有的放矢,防控跨境資金流動風險。一是圍繞中心工作,防范外匯資金大規模集中流出風險,對單筆大額付匯、預付貨款、利潤匯出、等業務進行重點監測;同時,拓寬合法合規資金流入渠道,鼓勵轄內外資企業利用投注差進行境外融資。二是重點加強主體監測,對貨物貿易大額購付匯、出口不收匯、異地購付匯、離岸轉手買賣的主體進行篩查后建立樣本組,作為重點監測對象。三是利用“個人外匯監測分析系統”加強個人分拆結售匯、大額提取外幣現鈔的監管,將涉嫌進行分拆的個人列入關注名單,確保個人合規用匯足額供應。
2、齊頭并進,制度改革與管理轉型相結合。一方面,促進外匯管理改革各項措施落地開花,對直接投資外匯管理改革中的有關問題做好總結和反饋,確保政策實施效果;研究外債“比例自律”和宏觀審慎調節相結合的新模式,摸清轄區內企業經營情況、收支特點和資金需求,做好各項新政策出臺前的知識儲備工作。另一方面,加強外匯業務崗位練兵,強化監測分析和事后監管職能,落實崗位自學、輪崗培訓、經驗交流,調整優化崗位設置,積極適應外匯管理轉型要求。
3、雙管齊下,加強中心工作與信息調研。圍繞進一步簡化直接投資外匯管理、推廣境內企業外債宏觀審慎管理、加強對金融機構監管、打擊外匯違法違規行為等當前外匯管理領域的熱點和重點問題進行研究,深入開展外匯信息調研,并結合轄區情況,密切關注轄區資金流動的新動向和新問題,開展統計監測和調查研究。
4、不斷探索,政策宣傳與輿情監測相結合。一是積極搭建對外交流平臺,建立與涉外部門之間的定期交流機制,共享涉外經濟信息;搭建銀企對接平臺,充分利用傳統媒體、外匯業務培訓會議、網絡平臺等多種渠道,向社會各界宣傳外匯管理改革的新政、改革意圖和目標,幫助銀企運用和發揮新政策帶來的便利,使外匯改革紅利最大化。二是主動引導預期,增強社會各界對人民幣的信心。對銀行和企業的特定外匯業務進行“柔性”指導,耐心做好解釋工作;同時,加大外匯管理的輿情監測、分析,在互聯網平臺、和企業的日常交流中及時收集、匯總各類負面信息,及時向省局反饋。
5、嚴守底線,內控建設與廉政建設并重。一是以黨風廉政建設責任制為抓手,堅持廉政執法、依法行政,將黨風廉政建設要求融入外匯管理工作并貫穿于各項業務工作之中。二是堅持外匯內控制度常態化建設,有序組織崗位內控集中檢查,簽訂年度《黨風廉政建設責任書》和《案件防范責任書》,提升外匯工作人員責任意識,建立永州中支“學習型團隊”制度,提升外匯干部業務技能和綜合素質,降低業務風險;三是強化銀行年度考核管理。根據形勢需要不斷完善外匯指定銀行執行外匯管理規定考核機制,做好對銀行數據申報準確性考核與現場考核的登記和管理,力求考核標準化、精細化和科學化。
下午,永州中心支局召開專項會議,在認真討論省分局會議精神的基礎上,形成了具有永州特色的“夯實改革、突出重點、促進履職”的外匯工作方向。
1、有的放矢,防控跨境資金流動風險。一是圍繞中心工作,防范外匯資金大規模集中流出風險,對單筆大額付匯、預付貨款、利潤匯出、等業務進行重點監測;同時,拓寬合法合規資金流入渠道,鼓勵轄內外資企業利用投注差進行境外融資。二是重點加強主體監測,對貨物貿易大額購付匯、出口不收匯、異地購付匯、離岸轉手買賣的主體進行篩查后建立樣本組,作為重點監測對象。三是利用“個人外匯監測分析系統”加強個人分拆結售匯、大額提取外幣現鈔的監管,將涉嫌進行分拆的個人列入關注名單,確保個人合規用匯足額供應。
2、齊頭并進,制度改革與管理轉型相結合。一方面,促進外匯管理改革各項措施落地開花,對直接投資外匯管理改革中的有關問題做好總結和反饋,確保政策實施效果;研究外債“比例自律”和宏觀審慎調節相結合的新模式,摸清轄區內企業經營情況、收支特點和資金需求,做好各項新政策出臺前的知識儲備工作。另一方面,加強外匯業務崗位練兵,強化監測分析和事后監管職能,落實崗位自學、輪崗培訓、經驗交流,調整優化崗位設置,積極適應外匯管理轉型要求。
3、雙管齊下,加強中心工作與信息調研。圍繞進一步簡化直接投資外匯管理、推廣境內企業外債宏觀審慎管理、加強對金融機構監管、打擊外匯違法違規行為等當前外匯管理領域的熱點和重點問題進行研究,深入開展外匯信息調研,并結合轄區情況,密切關注轄區資金流動的新動向和新問題,開展統計監測和調查研究。
4、不斷探索,政策宣傳與輿情監測相結合。一是積極搭建對外交流平臺,建立與涉外部門之間的定期交流機制,共享涉外經濟信息;搭建銀企對接平臺,充分利用傳統媒體、外匯業務培訓會議、網絡平臺等多種渠道,向社會各界宣傳外匯管理改革的新政、改革意圖和目標,幫助銀企運用和發揮新政策帶來的便利,使外匯改革紅利最大化。二是主動引導預期,增強社會各界對人民幣的信心。對銀行和企業的特定外匯業務進行“柔性”指導,耐心做好解釋工作;同時,加大外匯管理的輿情監測、分析,在互聯網平臺、和企業的日常交流中及時收集、匯總各類負面信息,及時向省局反饋。
5、嚴守底線,內控建設與廉政建設并重。一是以黨風廉政建設責任制為抓手,堅持廉政執法、依法行政,將黨風廉政建設要求融入外匯管理工作并貫穿于各項業務工作之中。二是堅持外匯內控制度常態化建設,有序組織崗位內控集中檢查,簽訂年度《黨風廉政建設責任書》和《案件防范責任書》,提升外匯工作人員責任意識,建立永州中支“學習型團隊”制度,提升外匯干部業務技能和綜合素質,降低業務風險;三是強化銀行年度考核管理。根據形勢需要不斷完善外匯指定銀行執行外匯管理規定考核機制,做好對銀行數據申報準確性考核與現場考核的登記和管理,力求考核標準化、精細化和科學化。