為落實加強黨風廉政建設和內(nèi)部管理的相關要求，提升外匯管理人員依法行政水平和廉潔履職能力，益陽中心支局堅持黨風廉政建設制度化、常態(tài)化：

    一是及時組織學習和傳達總、分局文件精神。組織全體人員學習文件精神，要求科室人員不斷推進黨風廉政建設工作，加強內(nèi)部管理，認真履行“一崗雙責”，切實做到外匯管理業(yè)務工作和黨風廉政建設工作“同部署、同落實、同檢查”。

    二是不斷加強思想建設和作風建設。益陽中心支局在工作重、人員緊的情況下，時刻不放松對黨風廉政建設和內(nèi)部管理的要求，按計劃組織學習黨章及各項黨規(guī)黨紀，對照學習內(nèi)容和學習要求，查擺問題，開展自我剖析，撰寫心得體會。加強對行政審批、行政處罰等事項的監(jiān)督檢查，尋找依法行政過程中容易發(fā)生“權力尋租”的薄弱環(huán)節(jié)，加強外匯檢查的針對性和有效性。實行要害崗位談話制度，黨風廉政建設責任人定期對要害崗位人員開展談話，要求其始終要保持清醒頭腦，做到越線之事不做、非分之禮不收、不明財物不碰、代金券卡不要、是非之地不去。

    三是日常工作中嚴格執(zhí)行依法行政相關要求。首先，認真落實廉政回訪卡制度，每次開展現(xiàn)場檢查，提供給被檢查單位廉政回訪卡，由其對我中心支局檢查人員現(xiàn)場檢查中的廉政行為進行評價，并直接反饋至中支紀委。其次，及時依法公開行政審批和行政處罰事項，以提高外匯管理工作的透明度，讓權力在陽光下運行。