一是明確分工，有效發揮銀行中堅作用。依據業務經辦所屬銀行，將轄內146家FDI企業分配給7家銀行機構，要求銀行克服困難，合理分工，講究方法，協助外匯局加強對待申報企業的提示、指導和催報等工作，確保此項工作提前圓滿完成。

二是加強培訓，積極調動銀行服務功能。培訓中重點對銀行詳細講解企業申報操作流程及在申報中的問題解決，實現以銀行為媒介強化對企業的指導和服務的功能。同時鼓勵銀行借FDI企業年報契機拉近銀企距離，開拓業務發展，達到即能減輕外匯局工作強度，又能有效實現銀行服務實體經濟的目的。

三是強化監管，不斷提高銀行展業能力。要求各銀行在工作中，要及時總結和匯總發現的問題，提升銀行監測能力。積極深入開展工作，本著拓展客戶，服務企業，了解業務的原則，奠定展業基礎。

    四是加強考核，建立獎懲機制。對銀行工作開展情況分四個階段進行統計考核。對完成好的銀行將適當給予內控加分獎勵，而對工作拖拉服務不到位的銀行，將視情況在年終考核中扣分處理。以此提高銀行工作積極性，達到提高銀行催報和服務的目的。