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    外匯新聞
    • 索??引??號(hào):
      000014453-2022-00178
    • 分???????類:
      公告??其他??各類社會(huì)公眾
    • 來(lái)???????源:
      國(guó)家外匯管理局
    • 發(fā)布日期:
      2022-02-15
    • 名???????稱:
      國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公告
    • 文???????號(hào):
    國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公告

    國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心是國(guó)家外匯管理局直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)事務(wù)行政管理和后勤服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)具備崗位要求所需的其他資格條件;

    (七)18周歲以上、35周歲以下。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;受處分期間或未滿影響期限的人員;在各級(jí)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    二、招聘范圍

    招聘對(duì)象須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、部隊(duì)院校生、國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)生)。

    三、招聘職位及具體要求

    詳見(jiàn)《國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和身份證、在校期間成績(jī)單(加蓋教務(wù)部門(mén)公章)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生提供)、就業(yè)推薦表等掃描件以附件方式發(fā)至電子郵箱(zhaopin_SAFEGSC@163.com),郵件及附件標(biāo)題姓名+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校格式注明。報(bào)名截止日期為2022320日。

    (二)資格審查

    根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需要進(jìn)行資格審查,確定筆試人選。通過(guò)資格審核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到31方可開(kāi)考,若達(dá)不到該比例,可視情況調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,屆時(shí)以電話或電子郵件方式通知參加筆試。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

    (三)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,由國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者履職所需的基本能力和綜合素質(zhì)。筆試不指定教材、參考資料。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線為60分)從高到低的順序,按照擬聘用崗位人數(shù)1:5比例確定面試人選,不足1:5的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)計(jì)算。具體事項(xiàng)將以電話或電子郵件方式通知

    (五)體檢和考察

    根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%,綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)從高到低的順序,原則上按1:1比例確定體檢、考察人選。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

    (六)公示和聘用

    根據(jù)體檢和考察合格人員綜合成績(jī)從高到低的順序,按照1:1的比例確定擬聘用人選,名單在國(guó)家外匯管理局網(wǎng)站(www.qzterui.com)以及人力資源和社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示,公示期限為7個(gè)工作日。擬聘用人選公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用有關(guān)手續(xù),福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、注意事項(xiàng)

    (一)專業(yè)類別為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè),所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

    (二)京內(nèi)生源指入學(xué)前已具有北京市常住戶口,不含北京高校集體戶口。

    (三)應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或不能按期派遣的,將不予聘用。

    (四)新聘用的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以任職定級(jí),不合格的,取消聘用。

    (五)請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的,后果自負(fù)。

     公開(kāi)招聘咨詢電子郵箱:zhaopin_SAFEGSC@163.com

      聯(lián)系人:王笑     010-68402159

     

    附件:1.國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

          2.國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

     

                                                                                                          國(guó)家外匯管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心

                                                                                                                       2022215


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