為進一步加強責任目標管理，明確崗位責任目標，不斷規(guī)范業(yè)務操作，近期，伊犁州中心支局結(jié)合工作實際，堅持安全性、合理性、有效性的原則，圓滿完成了標準化責任目標清單的編制工作，建立了較為完善的標準化責任目標管理體系。一是適時梳理完善各項制度。對原有的制度和管理辦法進行有效的整理和歸結(jié)，根據(jù)業(yè)務的發(fā)展情況予以補充完善，做到有章可循。二是建立內(nèi)部崗位制約機制。針對各崗位的實際情況和可能存在的操作風險，進一步完善相關實施細則，建立嚴格的崗位分工和明確的工作職責，實行定崗、定責，避免制度和崗位的真空。